Na "boca do caixa" empresa é condenada por castigar funcionários que não atingiam metas de vendas
A funcionária de importante rede de lojas de departamento nacional alega condições de trabalho humilhantes, especialmente na “boca do caixa”. Segundo ela, era o local de trabalho (“castigo”) dos que não atingiam suas metas nas vendas e onde “deveriam enganar os clientes para realizar vendas de seguros e garantias adicionais”. Além disso, ela pede ressarcimento dos gastos que teve para trabalhar, já que “a reclamada exigia o uso de calças e sapatos pretos para a execução do trabalho e, no entanto, não fornecia tais peças ou reembolsava os valores”. Por fim, disse que havia diferenças pendentes relativas a horas extras e pediu o valor de R$ 50 mil como compensação aos danos morais sofridos.
A fonte da notícia é o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas/São Paulo) e o destaque serve para confirmar aquilo que o Sincor-RS denuncia constantemente: a venda casada em grande magazines, feita por pessoas não habilitadas.
Para ler toda a notícia clique aqui: http://www.trt15.jus.br/noticias/noticias/not_20101109_01.html
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